Организация труда рабочих в строительном производстве

Организация труда рабочих в бригаде должна способствовать наиболее полному использованию рабочего времени, средств ме­ханизации, материальных ресурсов, повышению качества строи­тельства и росту производительности труда.
Прогрессивной формой организации труда является подрядный метод бригадного хозрасчета. Хозрасчетная бригада широкого про­филя состоит из рабочих всех специальностей, необходимых для строительства зданий и сооружений до ввода их в эксплуатацию. Работы ведутся на основе подрядного договора, по которому бри­гада обязуется выполнить работы в установленные сроки, в пре­делах договорной стоимости, с соблюдением технических усло­вий на производство работ и правил техники безопасности.
Если в результате деятельности хозрасчетной бригады образу­ется экономия в виде разницы между плановыми и фактическими затратами на выполнение порученных ей работ, она распределя­ется по действующим в организации положениям по оплате труда и премированию в соответствии с присвоенными рабочим тариф­ными разрядами, отработанному времени и коэффициентами тру­дового участия (КТУ).

При выдаче рабочим производственного задания учитываются сроки выполнения работ и возможность их совмещения по време­ни. Принятые решения отражаются на графиках выполнения про­цесса. В левой части графика приводятся расчетные данные, в пра­вой — продолжительность работ в масштабе времени.
В условиях бригадного и коллективного подряда рекомендуется составлять бригадные планы на отдельные виды работ и весь объем СМР, порученный бригаде.
Все организационные мероприятия бригадных планов должны быть направлены на повышение производительности труда.
Для повышения производительности труда можно использо­вать следующие способы:
-повышение уровня индустриализации благодаря механизации, комплексной механизации и автоматизации;
-внедрение технологичных сборных конструкций, контейнерной поставки материалов полной заводской готовности;
-внедрение новых прогрессивных технологий и материалов; повышение уровня профессиональной подготовки рабочих и инженерно-технических работников;
-правильная организация работ, рациональное использование машин, сокращение потерь рабочего времени;
-повышение культуры производства, изучение и отбор эффек­тивных производственных приемов выполнения рабочих опера­ций, применение специализированного рабочего инструмента и приспособлений;

-внедрение прогрессивных проектных решений.